São Paulo, 19 de janeiro de 2022 – O mercado de trabalho não é mais o mesmo. Os desafios oferecidos pela pandemia nos últimos dois anos mudaram não só as ofertas de empregos e perfis profissionais mais disputados, como também as prioridades dos colaboradores na hora de aceitar um novo desafio.  Essa é a premissa do sétimo episódio do Robert Half Talks.

Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half para a América do Sul, recebe Vittorio Danesi, CEO da Simpress, empresa especializada em outsourcing de gestão de equipamentos de TI. Danesi é investidor, membro do Comitê de Investimento do BR Angels e criador do OoT-Outsourcing of Things. A conversa é mediada pelo podcaster Cássio Politi. Durante a conversa, os executivos abordam o fenômeno da “grande renúncia”, como vem sendo discutido nos Estados Unidos, e sua influência entre os profissionais qualificados no Brasil. “É cedo para dizer se a demissão voluntária é uma tendência, mas os dados oficiais do Caged demonstram que isso vem acontecendo. Depois de momentos agudos, é normal esperar mudanças comportamentais”, afirma Mantovani.

Eles também comentam a dificuldade de encontrar e reter talentos para funções em que a capacitação técnica é essencial, além do papel das empresas neste cenário de retomada e adaptação. “As mudanças que observamos com a pandemia foram absurdamente radicais. Meses depois, passamos a sofrer com novas mudanças, e as pessoas descobriram que podiam viver rotinas que antes não conheciam. Agora, que chegou a hora de viver o ‘novo normal’ e ninguém mais sabe qual é o modelo ideal, estamos pedindo a essas pessoas para se adaptarem mais uma vez”, pondera Danesi.

O Robert Half Talks é uma atração quinzenal, com especialistas convidados a cada edição, disponível nas principais plataformas de áudio (Apple Podcasts, Spotify, Google Podcasts), cujo objetivo é levar aos ouvintes discussões relevantes sobre o futuro do trabalho e dicas de como se adaptar a um mundo corporativo em constante transformação. Mais informações sobre esse e outros episódios podem ser acessadas no link https://www.roberthalf.com.br/podcast.

Sobre a Robert Half

É a primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo. Fundada em 1948, a Robert Half opera no Brasil selecionando profissionais permanentes e para projetos especializados nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, recursos humanos, marketing e vendas e cargos de alta gestão. Ao todo são mais de 300 escritórios na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania. Em 2021, a Robert Half foi novamente considerada pela Fortune uma das empresas mais admiradas do mundo. A Robert Half integra também o Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg, graças ao seu compromisso em promover a igualdade e proporcionar uma cultura que apoia a diversidade.